为持续激发中层干部队伍活力，强化责任担当意识，助力陕西国土测绘工程院有限公司高质量发展迈出坚实步伐，1月21日，公司召开2025年度中层干部述职评议会议，公司党委副书记、工会主席董乾坤主持会议并讲话，公司领导班子成员、绩效考核工作组成员、全体中层干部等20余人参加会议。
董乾坤详细介绍了2025年度全员绩效考核工作的整体情况与核心要求，深入阐释了考核工作的目的与流程，着重强调评议工作需秉持综合客观、严肃公正的原则，确保考核结果真实、准确地反映各部门工作成效。
会上，各部门负责人依次登台述职，以“亮实绩、展风采、谋新策”为主题，全面、系统地汇报了2025年度重点工作完成情况，并对2026年工作进行了前瞻性规划。述职内容既充分展示了各部门取得的显著成绩与突出亮点，也对工作中存在的问题进行了深入剖析，同时提出了切实可行的改进措施，充分展现了中层干部务实进取、勇于担当的工作风貌。
会议指出，此次述职评议会议，不仅是中层干部总结工作、展示成果、交流经验的平台，更是明确目标、凝聚共识、激发干劲的动员会。希望各部门以此次述职评议为契机，深入分析问题根源，制定针对性改进措施，将考核结果转化为推动公司发展的强大动力。
会议要求，一是班子成员要深入践行公司“三定方案”管理要求，强化对分管部门的指导与支持，确保各项工作高效推进、精准落地。二是各部门要紧密结合公司“三定方案”要求，系统梳理岗位职责，对照年度工作目标，制定符合实际、可量化评估的关键业绩指标体系，确保各项工作任务严格遵循时间节点有序推进、高质量按期完成。三是全体员工要主动对标岗位职责标准，切实增强履职尽责的责任意识与使命担当，积极发扬紧密协作的团队精神，以集体智慧凝聚发展合力，为公司高质量发展注入强劲动能。
2026年，是公司深化改革、创新发展的关键之年，公司将以“三项制度”改革为重要抓手，以绩效考核为有力杠杆，共同书写高质量发展的崭新篇章。
会议最后，全体参会人员进行了现场投票，对各部门工作成效进行了综合评价。
